Roma Dönemi Küçük Asya'sında Yollar ve Mil Taşları Sempozyumu

Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi Tarih Bölümü tarafından düzenlenen "Tematik Epigrafi Araştırmaları Sempozyum Dizisi I: Roma Dönemi Küçük Asya'sında Yollar ve Mil Taşları", 23-24 Ekim 2024 tarihlerinde Bomonti Konferans Salonu'nda gerçekleştirilecektir. Antikçağ araştırmalarının temel konularından biri olan Roma yol sistemi ve mil taşlarını merkeze alan sempozyum, tarih, epigrafi, arkeoloji ve tarihî coğrafya alanlarında çalışan araştırmacıları bir araya getirmeyi amaçlamaktadır.

Roma İmparatorluğu'nun Anadolu'da kurduğu ulaşım ağı, yalnızca askerî ve idarî faaliyetlerin değil; ticaretin, haberleşmenin, kentleşmenin ve kültürel etkileşimin de temel unsurlarından birini oluşturmuştur. Yol güzergâhları ile bunların en önemli belgeleri arasında yer alan mil taşları, antik dünyanın siyasî organizasyonu, eyalet yönetimi ve yerleşim tarihi hakkında son derece kıymetli bilgiler sunmaktadır. Bu yönüyle sempozyum, epigrafik verilerin tarih yazımındaki yerini yeniden değerlendirmek bakımından önemli bir bilimsel platform niteliğindedir.

İki gün sürecek program kapsamında Küçük Asya'nın farklı bölgelerindeki Roma yol ağları, yol yapım ve onarım faaliyetleri, yerleşim dokusu, egemenlik alanları, Tabula Peutingeriana, Patara Yol Anıtı ve yeni tespit edilen mil taşları gibi çok çeşitli konular ele alınacaktır. Alanında uzman akademisyenlerin sunacağı tebliğler, son yıllarda gerçekleştirilen saha araştırmaları ve yeni epigrafik buluntular ışığında Roma Anadolu'sunun ulaşım tarihine ilişkin güncel değerlendirmeler ortaya koyacaktır.

Düzenleme komitesinde yer almaktan büyük memnuniyet duyduğum bu sempozyumun, farklı disiplinlerden araştırmacılar arasında yeni iş birliklerinin gelişmesine katkı sağlayacağına ve Roma dönemi Anadolu tarihi üzerine yürütülen çalışmalara önemli bir ivme kazandıracağına inanıyorum.

Antik tarih, epigrafi, arkeoloji, tarihî coğrafya ve Roma dünyasına ilgi duyan tüm meslektaşlarımı, öğrencilerimi ve konuya ilgi duyan dostlarımı bu bilimsel toplantıya davet ediyor; verimli tartışmalara ve yeni araştırmalara zemin hazırlayacak bu sempozyumda bir araya gelmeyi diliyorum.

Bu blogdaki popüler yayınlar

1937 Senesinden Absürt Bir Propaganda Haberi ve Düşündürdükleri

Resim
19 Eylül 1937 tarihli Anadolu gazetesinde "Bugünkü Fransız Ordusu Yenilmez Bir Kuvvettir" (s. 3) başlığıyla neşredilen haber, II. Cihan Harbi tarihi hakkında bilgi sahibi olanların gülerek okuyacakları bir haberdir. Lakin o dönem böyle yanlış kanaatler basında yaygındı. Hiçbir devlet yenilmez değildir. Bugün de şu veya bu devletin askerî kudretini abartan her haberde, 1937 yılının bu hatalı görüşe dayanan haberini hatırlamak gerekir.  Şunu da belirtmek gerekir ki Gazi Mustafa Kemal Atatürk Fransa'nın gücünü abartan bu tür görüşlerden uzaktı ve gerekirse o tarihte Fransız mandası altındaki Hatay'ın kurtuluşu için savaşı dahi göze alacağını belirterek diplomatik baskı uyguluyordu. Oysa Atatürk'ün ebediyete irtihali akabinde, İkinci Cumhurbaşkanı İsmet İnönü döneminde, "Türko-Britanik Deklerasyonu" imzalanmıştır. Akdeniz'e bir tecavüz vukuunda Türkiye, İngiltere'ye destek olmak üzere askerî taahhüt altına girmiştir. 19 Ekim 1939'da Türkiye, İngi...
Devamı

İşyerinde Sessiz Şiddet: Mobbing Nasıl İspat Edilebilir?

Resim
Mobbing çoğu zaman bağırarak, açık hakaretle ya da fiziksel temasla ortaya çıkmaz; aksine sessiz, sistemli ve yıpratıcıdır. Bu yüzden mağdurlar çoğu zaman yaşadıklarının “adı konulabilir” bir hukuki ihlal olduğunun farkına geç varır. Oysa işyerinde belirli bir çalışanın sürekli hedef alınması, görmezden gelinmesi, itibarsızlaştırılması ya da mesleki yetkinliğinin kasıtlı biçimde aşındırılması, görünmez bir şiddet biçimi olarak mobbingin temelini oluşturur. Mobbing, bir olay değil; zaman içinde örülen bir baskı örüntüsüdür. Bu baskının ayırt edici özelliği süreklilik ve sistematikliktir. Tek seferlik sert bir uyarı, geçici bir gerginlik ya da işin gereği yapılan bir görev değişikliği mobbing sayılmaz. Ancak aynı kişinin aylar boyunca küçük düşürülmesi, yetkisizleştirilmesi, anlamsız işlere yönlendirilmesi ya da sosyal olarak izole edilmesi artık tesadüfle açıklanamaz. Burada önemli olan, davranışların ortak bir amaca hizmet edip etmediğidir: çalışanın yıldırılması, pasifize edilmesi vey...
Devamı